GESTION POR COMPETENCIAS MODELO ESTRATEGICO PARA LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS, UN

FERNANDEZ LOPEZ JAVIER

GESTION POR COMPETENCIAS MODELO ESTRATEGICO PARA LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS, UN - 0 - MADRID-ESPAÑA PEARSON EDUCACION S.A. 2005 - 335 pag 24 cm - 0 0 .

GESTION DE RECUROS HUMANOS POR COMPETENCIAS/GESTIONAR EL CONOCIMIENTO/

84-205-4570-8


CIENCIAS APLICADAS

658.3 / F38
Constancias de No Adeudar - Registro - Carnets - Administrativo / Copyright 2025 Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión | Todos los derechos reservados.