DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO (Record no. 10839)
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| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
|---|---|
| -- | 348.6 |
| -- | D66 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| -- | DIAZ AROCO TEOFILA T. |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| -- | DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO |
| -- | FLEXIBILIZACION DEL CONTRATO DE TRABAJO PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL FOMENTO DEL EMPLEO, ESTABILIDAD LABORAL |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| -- | 0 |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| -- | LIMA-PERU |
| -- | GRAFICA HORIZONTE |
| -- | 1997 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| -- | 549 pag. |
| -- | 21 cm |
| 341 ## - | |
| -- | 0 |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE | |
| -- | 0 |
| -- | 0 |
| 505 ## - | |
| -- | EL TRABAJO/TRABAJO HUMANO/PRINCIPIOS DEL DERECHO DE TRABAJO NECESIDAD DE SU EJERCICIO/DE LA DIVISION DEL DERECHO DE TRABAJO/CARACTER INTERNACIONALDEL DERECHO DE TRABAJO DRECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO/CONTRATO DE TRABAJ |
| 541 ## - | |
| -- | D |
| -- | BUSTAMANTE ROBLES CESAR |
| -- | 28-Feb-08 |
| 650 ## - | |
| -- | CIENCIAS SOCIALES |
| 856 ## - | |
| -- | Humanidades |
| 942 ## - | |
| -- | LIBRO |
| 999 ## - | |
| -- | 10839 |
| -- | 10839 |
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